Muitos aviadores que se aproximam da separação ou da aposentadoria compartilham preocupações semelhantes: encontrar um emprego, gerenciar finanças e garantir habitação. O Programa de Assistência à Transição ajuda a resolver essas preocupações dando aos membros do serviço tempo, ferramentas e orientação para se preparar para a vida após o serviço militar. Através de aconselhamento, oficinas e suporte individualizado, o programa ajuda os aviadores a construir um plano bem antes de deixarem a Força Aérea.

"Este é um programa que prepara os membros do serviço para o seu futuro no mundo civil", disse Terra Breault, 52 n o Gerente do TAP do Esquadrão de Suporte de Força. "Ajudamos a apoiá-los com tudo, desde a preparação para o emprego até benefícios para veteranos." Breault disse que a participação é obrigatória e é necessária para começar o mais tardar 365 dias antes da data de separação ou aposentadoria de um membro, mas ela incentiva os aviadores a começar mais cedo. "A linha temporal do TAP é 18 para 24 meses de espera. Isso é quando nós gostaríamos de ver os membros começarem", disse Breault. "Desgraçadamente, temos membros começando 60 dias fora, e então eles estão apressados e eles não estão totalmente preparados como eles poderiam estar."

Breault disse que um erro comum é que iniciar o TAP cedo significa que um Airman já decidiu deixar o serviço. Na realidade, ela disse, iniciar o processo cedo pode ajudar os membros a tomar uma decisão mais informada sobre se voltar a se alistar, estender ou separar. "Se alguém começar dois anos, isso permite que eles realmente tomem essa decisão. Eu quero voltar a me alistar, quero estender ou quero me separar?", disse Breault. "Só porque os aviadores querem fazer isso cedo não significa que eles estão pulando de navio."

O programa inclui quatro etapas: aconselhamento inicial, um briefing pré- separação, uma oficina de uma semana e uma consulta final. Ao longo do caminho, os participantes recebem orientação de conselheiros e especialistas em assuntos que os ajudam a se preparar para o emprego, benefícios e outras partes do processo de transição.

Além dos recursos para membros do serviço, os cônjuges podem participar em oficinas TAP e tirar proveito dos serviços oferecidos através do Centro de Preparação para o Milício e a Família, incluindo assistência para o emprego e aconselhamento financeiro. Os aviadores interessados em aprender mais sobre o TAP ou iniciar o processo podem contactar o M&FRC no mailto: 52 FSS.FSH.TAP@us.af.mil ou ligue para o DSN 314 - 452 - 6422 ou comercial + 49 656 561 6422.